ESFERAS DE INFLUENCIA

Cada esfera trabaja por su causa bajo el apoyo del núcleo central y visión del Movimiento Tijuana Innovadora A.C. que los rige; bajo esta dinámica, las diversas disciplinas trabajan de manera independiente y simultánea los 365 días del año.

En el núcleo del modelo de gestión se encuentras las 6 unidades especializadas que brindan apoyo y servicios a las Esferas en materia de relaciones públicas, mercadotecnia, comunicación, administración, contabilidad, asesoría legal, procuración de fondos y coordinación operativa.

Tijuana Innovadora A.C. se ha convertido en una de las alternativas más sólidas para apoyar distintas causas a la vez; sus programas sostenidos en una organización unificada y transparente permite impulsar uno o varios ejes: el arte y la cultura, la ecología, educación y prevención a través de sus actividades.

Las esferas de influencia establecen sus planes de trabajo en función de un proceso de innovación social que plantea metas y objetivos.

Proceso de Innovación social en Tijuana Innovadora:

  • Conocer la situación de un nicho de mercado (sector de la comunidad)
  • Identificar las áreas de oportunidad
  • Proponer soluciones (creativas) por medio de plan de trabajo
  • Ejecutar y monitorear las propuestas de solución
  • Implementar acciones comprobadas periódicamente.

EJES DE TRABAJO

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